Szukasz pracy? Chcesz zmienić obecną?

Rekruter ma dla
Ciebie...
tylko 7 sekund.

Nie zmarnuj
tego czasu!

Projektujemy CV na zamówienie.

kontakt@projektcv.pl

CO ROBIMY?

Pomagamy w rekrutacji.

Pomagamy w znalezieniu pracy.

Drogą do bycia dostrzeżonym jest indywidualne, niebanalne, wyraziste CV. Inne niż wszystkie pozostałe – takie, które momentalnie zapada w pamięć. Tutaj także liczy się pierwsze wrażenie.

Najłatwiejszym sposobem do osiągnięcia tego celu jest obudowanie życiorysu w atrakcyjną graficznie formę, która będzie przyciągać uwagę osób mających z nim kontakt i zdecydowanie wyróżni Cię na tle innych, bezbarwnych aplikacji.

Oprawa graficzna, wygląd materiałów aplikacyjnych oraz sposób prezentowania informacji o sobie mają nie mniejsze znaczenie, niż sama zawartość CV.

Zadbaj zatem, żeby dokument, którym się posługujesz wybijał się pośród innych, robił dobre wrażenie i już na pierwszy rzut oka prezentował Cię z jak najlepszej strony.

Po co Ci
solidne CV?

PO CO CI SOLIDNE CV?

CV jest podstawowym dokumentem wykorzystywanym w trakcie procesów rekrutacyjnych. Potrzebuje go każdy, kto odpowiada na ogłoszenia o pracę. To wizytówka, która może stanowić przepustkę do zatrudnienia lub być przyczyną nierozpatrywania lub odrzucenia Twojej kandydatury.

Na jedną ofertę o pracę przypadają dziesiątki, jeśli nie setki zgłoszeń. W związku z ich ogromną liczbą rekruterzy poświęcają tylko chwilę na zapoznanie się z każdym z nich. Szacuje się, że jest to zaledwie 7 sekund – tyle masz czasu, aby zwrócić na siebie ich uwagę.

To stanowczo za mało, żeby szczegółowo zaznajomić się z treścią Twojego życiorysu.

Jak zatem nie zmarnować tego momentu i spróbować zyskać dodatkowy czas? Drugiej szansy może nie być!

Zrób coś, żeby się wyróżnić, aby to właśnie Twoje CV zostało obejrzane dokładniej, a wzrok osoby je przeglądającej zatrzymał się na nim na dłużej i nie ograniczył się jedynie do pobieżnego oglądu, ale do wnikliwej analizy.

Już na starcie zwiększ swoje szanse i spraw, aby to Twój życiorys budził ciekowość ludzi z działu HR. To w Twoim interesie jest, aby na etapie wstępnej selekcji uzyskać w ten sposób przewagę nad innymi kandydatami.

Jak to zrobić? Możemy Ci w tym pomóc!

PO CO ISTNIEJEMY?​

Szyjemy CV na miarę!

Zdajemy sobie sprawę, że projektowanie CV od podstaw to zajęcie pracochłonne, żmudne i męczące. Często poświęcenie nawet kilkudziesięciu godzin na samodzielne próby opracowania projektu własnego życiorysu może nie przynieść oczekiwanego i satysfakcjonującego efektu.

Zleć więc taką pracę nam! Stworzymy dla Ciebie interesujący pod względem graficznym oraz poprawny pod względem formalnym projekt CV.

Nie korzystamy z gotowych szablonów, do których podstawiamy tylko dane kolejnej osoby.

Jesteśmy po to, żeby pomóc Ci wyróżnić się wśród masy innych sztampowych, oklepanych i typowych CV, a tym samym przejść do kolejnej fazy rekrutacji na Twoje wymarzone stanowisko!

Nie gwarantujemy, że zdobędziesz pracę, o jaką aplikujesz. Ręczymy natomiast, że dzięki stworzonemu przez nas CV zwrócisz na siebie uwagę rekrutera oraz przyciągniesz jego uwagę na dłużej, co znacząco zwiększy Twoje szanse na uczestnictwo w następnych etapach starań o pracę. Najważniejsze to zostać wyłowionym spośród mnóstwa innych zgłoszeń. Reszta zależy już od Ciebie!

Zrób świetne wrażenie na potencjalnym pracodawcy jeszcze przed pierwszym spotkaniem z nim – już na etapie selekcji potencjalnych kandydatur. Zainwestuj w swoje CV, które będzie Cię właściwie prezentować, otwierając sobie tym samym drogę do zaproszeń na rozmowy rekrutacyjne.

W JAKIEJ JESTEŚ SYTUACJI?

Niezależnie od tego, czy...

... zawsze będziesz potrzebować CV!

Dzięki niemu od razu wyróżnisz się wśród setek innych, a Twoja aplikacja natychmiast rzuci się w oczy rekrutera, przez co:

W CZYM CIĘ WYRĘCZYMY?

Kiedy może Ci pomóc projektCV.pl?

CZEMU AKURAT MY?

Dlaczego warto nam zlecić zaprojektowanie CV?

01 /

Pozwól, żeby Cię dostrzeżono i wyróżnij się na starcie

Bez interesującego, przyciągającego wzrok CV Twoje dokumenty zginą pośród innych, niczym niewyróżniających się aplikacji. Daj sobie szansę, aby już na wstępie mieć przewagę nad pozostałymi kandydatami. Lepiej zaprojektowane CV to większa szansa, że akurat Twoja kandydatura zostanie dostrzeżona i zapadnie w pamięć.

02 /

Koniec szablonowych
wzorów prosto z kreatora

Denerwuje Cię, że internetowe kreatory mają szereg ograniczeń i nie dają możliwości dowolnego projektowania układu CV, uniemożliwiając tym samym jego swobodne zaplanowanie, a praca z nimi sprowadza się jedynie do wklepania danych? Masz dość sztywnego formatowania i nieatrakcyjnego designu?

03 /

Bezpieczeństwo Twoich danych osobowych

Nie chcesz korzystać z generatorów CV znajdujących się na niezaufanych stronach internetowych, ponieważ nie masz pewności, co będzie się potem działo ze szczegółowymi informacjami na Twój temat? Obawiasz się, kto będzie miał dostęp do Twoich osobistych danych? Masz wątpliwości przez kogo i w jakim celu mogą być one wykorzystywane?

04 /

Solidność pracownika widać już po jego CV

Udowodnij i pokaż potencjalnemu pracodawcy, że już od początku traktujesz go poważnie, nie robisz nic na pół gwizdka i potrafisz zadbać o szczegóły, czego przejawem jest starannie przygotowane CV – Twoja atrakcyjnie wyglądająca i zachęcająca do przeczytania wizytówka wyróżniająca się na tle pozostałych.

05 /

Bez schematycznych i nieciekawych projektów

Nie ma nic gorszego, niż niedostrzeżone przez dział HR bogate CV kandydata pominięte z powodu jego nieatrakcyjnej formy graficznej, ponieważ zostało wygenerowanie w popularnym i ogólnodostępnym kreatorze. Nie zrobisz dobrego wrażenia na rekruterze, jeśli Twoje dokumenty aplikacyjne znajdą się na szablonie, który ten widział już dziesiątki (setki!) razy u innych aplikujących. W ten sposób może on nawet omyłkowo pominąć Twoją kandydaturę sądząc, że to zgłoszenie już wcześniej rozpatrywał. A wszystko dlatego, ponieważ użyty został darmowy szablon z Internetu, z którego korzysta już mnóstwo osób.

CO OFERUJEMY?

Co otrzymasz zamawiając u nas swoje nowe CV?

Końcowym efektem naszej pracy są czekające na wysyłkę do potencjalnego pracodawcy Twoje nowe wersje dokumentów rekrutacyjnych: CV, list motywacyjny, list referencyjny – w zależności od zamówienia, jakie zostało złożone.

Zorganizowane i profesjonalnie zaprojektowane wzory.
Szablony spełniające formalne wymagania dokumentów rekrutacyjnych.
Dokumenty w znormalizowanym formacie arkusza A4 (210×297 mm).
Pliki gotowe do wydruku.
Projekty mogące się mieścić na jednej stronie.
Wzory, do których przysługuje prawo edycji w ustalonym zakresie.

Dokumenty stanowiące Twoje nowe CV będą zaprojektowane dla Ciebie i z myślą o Tobie, zgodnie z Twoimi wskazówkami i zaleceniami.
Możemy w nim wyeksponować to, co chciałbyś, żeby zostało podkreślone lub ukryć to, co Twoim zdaniem nie powinno rzucać się w oczy.

JAK PRZEBIEGA WSPÓŁPRACA?

W jaki sposób będzie powstawać Twoje CV?

START

KONTAKT

Napisz do nas i daj nam znać, czego potrzebujesz.

1.

SZCZEGÓŁY​

Ustalamy elementy i zakres realizacji projektu.

2.

FORMALNOŚCI​

Dopełniamy kwestii formalnych związanych z umową będącą podstawą do wykonania zlecenia.

3.

DANE

Przesyłasz nam materiały, których będziemy potrzebować do stworzenia Twojego nowego CV.

4.

ZAPŁATA​

Dokonujesz częściowej lub pełnej płatności.

5.

PROJEKTUJEMY!

Otrzymujesz potwierdzenie, że dysponujemy wszystkim, czego potrzebujemy do rozpoczęcia prac.

6.

PROJEKT WSTĘPNY​

W ciągu maksymalnie 5 dni roboczych przygotujemy projekt wstępny, który otrzymasz do recenzji.

7.

KONSULTACJA​

Czekamy na Twoje uwagi, komentarze i prośby o zmiany w projekcie wstępnym.

8.

POPRAWKI

W ciągu maksymalnie 3 dni roboczych uwzględnimy Twoje prośby związane z modyfikacjami.

9.

ROZLICZENIE

Jeśli wcześniej wpłaciłeś część wynagrodzenia - dosyłasz nam resztę umówionego wynagrodzenia.

10.

MASZ NOWE CV!

Wysyłamy Ci ostateczną, gotową wersję Twojego nowego CV.

11.

META

MODYFIKACJE

W ciągu następnych 9 miesięcy przysługuje Ci prawo do 25 modyfikacji projektu CV dotyczących zmian lub aktualizacji klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych.

[12.]

OFERTA

Co oferujemy i ile to kosztuje?

Zgłaszając się do nas koniecznie poinformuj, czego dokładnie potrzebujesz. Chcesz nam zlecić zaprojektowanie samego CV, czy również listu motywacyjnego? A może przyda Ci się także szablonu listu referencyjnego? Albo wszystko naraz. 

Zależy Ci na niestandardowym, nietypowym CV, którym zaskoczysz potencjalnego pracodawcę?

Ponieważ każde CV tworzymy od podstaw i nie wykorzystujemy gotowych szablonów ceny ustalane są zazwyczaj indywidualnie oraz zależą od zakresu zleconych nam prac.

Standardowo cena dwustronicowego CV zaczyna się od 149 złotych, natomiast koszt dokumentów uzupełniających – od 39.

Jeśli Twoje doświadczenie zawodowe jest bardzo bogate i w życiorysie chciałbyś opisać swoje wszystkie dotychczasowe miejsca pracy, co wymagałoby 3 lub więcej stron – daj nam znać; w zależności od wymagań i nakładu pracy będziemy dokonywać indywidualnej wyceny.

Możemy także zaoferować komplet kilku uzupełniających się i harmonijnych dokumentów potrzebnych na różnych etapach rekrutacji i przejścia przez cały proces aplikacyjny.

Potrzebujesz oryginalnego i niestandardowego projektu? Przedstaw nam, jakie są Twoje wymagania i o jakiej formie prezentacji swojego życiorysu myślisz lub przybliż swoją sytuację i zapytaj, co niekonwencjonalnego moglibyśmy dla Ciebie wymyślić. Wspólnie zastanowimy się, jak będziemy Ci w stanie pomóc.

Projekt CV – 2 strony

149 zł

Dokumenty uzupełniające CV

od 39 zł

Projekty niestandardowe

cena do ustalenia

KONTAKT

Potrzebujesz CV? Napisz do nas!

Jak możemy Ci pomóc?

Potrzebujesz nowego CV i chcesz nam zlecić jego wykonanie?

Masz jakieś pytania lub wątpliwości?

Napisz na podany niżej adres lub skorzystaj z formularza znajdującego się obok.

kontakt@projektcv.pl​​
Obserwuj nas
Gdzie nas znajdziesz

Formularz kontaktowy

    Dane osobowe zawarte w formularzu kontaktowym będą przetwarzane przez ProjektCV.pl Radosław Jastrzębski, ul. Porucznika Łagody 3/45, 18-400 Łomża w celu udzielenia odpowiedzi lub załatwienia Twojej sprawy. Jeśli jej udzielenie będzie wiązało się z przesłaniem informacji marketingowych, przez wypełnienie poszczególnych pól formularza kontaktowego wyraźnie potwierdzasz zgodę na przekazanie Ci informacji o wybranych produktach lub usługach na podany przez Ciebie adres e-mail lub numer telefonu. Możesz cofnąć zgodę w każdym momencie bez podawania przyczyny, lecz bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem. Przysługują Ci prawa na podstawie RODO, m.in. prawo dostępu do danych, sprostowania, zapomnienia i ich przenoszenia.

    WYJAŚNIAMY WĄTPLIWOŚCI

    Najczęściej zadawane pytania

    Nawiązanie współpracy

    Tworzenie CV

    Co oprócz CV?

    Efekt prac projektowych

    Współpraca

    Skontaktuj się z nami i napisz nam o tym! Wykorzystaj do tego formularz znajdujący się na naszej stronie (link) lub wyślij maila na adres kontakt@projektcv.pl i daj znać, że zależy Ci na nowym CV. W wiadomości zwrotnej otrzymasz szczegóły dotyczące współpracy. O nic się nie martw – cały proces powstawania Twojego nowego życiorysu bierzemy na siebie.

    Nie. Zamawiane u nas CV będzie unikalne, ponieważ zostanie zaprojektowane od podstaw. Nie działamy na zasadzie kopiuj-wklej. Zlecając nam stworzenie Twojego CV zyskujesz gwarancję, że żadna inna osoba nie będzie miała identycznie wyglądającego designu.

    Jedyna rzecz, jakiej potrzebujemy to Twoje obecne CV lub treść, jaka powinna się znaleźć w nowym, stworzonym przez nas projekcie.

    Forma, w jakiej przekażesz nam te informacje jest drugorzędna – musimy je jedynie otrzymać. Może to być dokument w Wordzie, dane mogą znaleźć się w treści wiadomości mailowej, a nawet w pliku ze zwykłego notatnika w formacie .txt.

    Ważne, abyśmy otrzymali pełne informacje na Twój temat oraz wszelkie szczegóły stanowiące zawartość Twojego zawodowego życiorysu, które powinny w nim znaleźć. Przełożenie tego na ciekawą pod względem graficznym formę należy już do nas.

    Pamiętaj, że na Tobie spoczywa zadanie przekazania wszystkich tych wiadomości – nie znamy Twoich danych kontaktowych, ukończonych szkół, historii zatrudnienia czy zakresu pełnionych obowiązków na dotychczasowych stanowiskach. To Ty musisz nam je dostarczyć, ponieważ bez tego nie będziemy w stanie rozpocząć prac projektowych.

    Jeśli chcesz możesz również wysłać swoje zdjęcie – wkomponujemy je w powstający projekt lub stworzymy wersje bez i z fotografią. Samodzielnie zadecydujesz, którą z nich preferujesz lub chcesz się posługiwać.

    Jeżeli Twoim zdaniem podczas projektowania powinniśmy szczególnie zwrócić na coś uwagę lub uwypuklić kwestie, na których wyeksponowaniu bardziej Ci zależy – napisz nam o tym. Wskazówki, wyobrażenia i wymagania związane z nowym CV możesz rozrysować choćby w Paincie lub poprzez odręczny szkic na zwykłej kartce, której zdjęcie nam wyślesz, a my uwzględnimy otrzymane sugestie.

    Kilka dni. Po dopięciu formalności i przekazaniu wszystkich niezbędnych materiałów zabieramy się za prace projektowe. Najpóźniej w ciągu 5 dni roboczych wysyłamy wstępy koncept CV.

    Rezerwujemy sobie taki czas, ponieważ nasze projekty nie powstają z szablonów, a od podstaw – są dostosowywane do potrzeb konkretnych osób. Trudno jest w trybie natychmiastowym zaprojektować atrakcyjne, funkcjonalne i oryginalne CV.

    W przypadku, gdyby potrzebne były dodatkowe dokumenty takie jak wzór listu motywacyjnego czy listu rekomendacyjnego termin ten może zostać wydłużony, jednak nadal będziemy starali się dostarczyć projekt wstępny w rozsądnym, kilkudniowym terminie.

    Tak. W przypadku potrzeby pilnej realizacji zlecenia, po wcześniejszym uzgodnieniu szczegółów, jest to możliwe, ale wiązać się będzie z dodatkowym kosztem.

    Z tego powodu prosimy, aby w przypadku chęci skorzystania z naszych usług nie czekać z poinformowaniem nas o tym do ostatnich dni obowiązywania ogłoszenia rekrutacyjnego, którym jesteście zainteresowani.

    Może się zdarzyć, że mimo szczerych chęci i upływającego za chwilę ostatecznego terminu zbierania aplikacji na stanowisko, na którym Ci zależy, nie będziemy w stanie pomóc w stworzeniu CV potrzebnego „na już”.

    Aby rzetelnie przemyśleć i solidnie zaprojektować CV potrzebujemy komfortu czasowego i kilku dni na jego opracowanie. Nie chcemy doprowadzać do sytuacji, w której skrócony czas na przygotowanie zlecenia odbije się na jego jakości.

    Oczywiście! Ponieważ tworzone przez nas CV powstają od podstaw możemy je opracować tak, jak sobie tego życzysz. Pilnujemy, aby projekty spełniały wszystkie standardy wymagane w tego typu dokumentach i zawierały niezbędne dane obowiązujące w trakcie procesów rekrutacyjnych tak, aby prezentowały kandydata w sposób kompletny i z jak najlepszej strony. Nie oznacza to jednak, że nie możemy w nim uwzględnić Twoich pomysłów.

    W końcu jesteśmy po to, aby Ci pomóc! Daj nam znać, jaki masz pomysł lub co powinno uwzględniać Twoje nowe CV, a my zajmiemy się resztą.

    Nie. Podczas rekrutacji CV jest dokumentem podstawowym i najczęściej wymaganym, dlatego ich projektowanie jest naszym głównym obszarem działalności. Zajmujemy się jednak również przygotowywaniem szablonów listów motywacyjnych oraz listów referencyjnych / polecających, które – utrzymane w podobnej, pasującej do siebie stylistyce – uzupełniają się i współgrają graficznie z CV.

    Dzięki temu możesz otrzymać od nas komplet spójnych dokumentów niezbędnych do przejścia przez cały proces rekrutacji.

    Gdyby potencjalny pracodawca wymagał dodatkowych materiałów lub masz ochotę i pomysł, co jeszcze oprócz CV warto byłoby mu wysłać z własnej inicjatywy – jesteśmy to w stanie zaprojektować.

    Zdecydowanie tak. Rozumiemy, że w pewnych branżach tradycyjne CV w formie klasycznego dokumentu prezentowanego na stronie A4, nawet w najatrakcyjniejszym wydaniu, nie wystarczy, ponieważ od potencjalnych pracowników wymaga się czegoś nieschematycznego i bardziej pomysłowego, a rekrutacja przebiega w innej formie niż tylko analiza nadesłanych życiorysów.

    Możemy Ci pomóc w stworzeniu czegoś niebanalnego.

    Jesteśmy w stanie ułatwić Ci zbudowanie kreatywnego CV, które powstanie na przykład jako kilkuslajdowa prezentacja w programie PowerPoint.

    Zachęcamy, aby zlecać nam przygotowanie czegoś więcej niż tylko CV. Twoja aplikacja może bardziej utkwić w pamięci rekrutera, jeśli dołączysz do niej list z referencjami polecających Cię współpracowników lub portfolio opisujące Twoje dotychczas zrealizowane projekty, osiągniecia lub sukcesy w poprzednich miejscach zatrudnienia.

    Zgłoś się do nas i opisz, o jakie stanowisko się starasz i jakie w związku z tym masz wymagania dotyczące dokumentów aplikacyjnych lub prezentacji swojej kandydatury. Wspólnie zastanowimy się, co w takiej sytuacji możemy zrobić.

    Stworzone CV wyślemy na Twoją skrzynkę mailową w formie pliku .pdf w formacie strony A4, który będzie już przygotowany do wydruku. Nie musi jednak być to regułą – jeśli potrzebujesz czegoś innego możemy zmienić to ustalenie na etapie rozmowy o zakresie zlecenia.

    Nie. Jedynie pliki będące wstępną propozycją lub wersją zwierającą ostateczne poprawki zostaną zabezpieczone w odpowiedni sposób. Po otrzymaniu końcowej płatności wyślemy Ci „czyste” dokumenty. Nie będą one zawierały jakiejkolwiek informacji o tym, że CV zostało stworzone przez firmę zewnętrzną. Ponieważ projekt został opłacony będzie on już Twoją własnością.

    Na tworzonych przez nas dokumentach nie umieszczamy żadnych adnotacji informujących o tym, kto był ich twórcą.

    Nie musisz przyznawać się, że zleciłeś nam zaprojektowanie swojego życiorysu zawodowego. Podczas rozmowy rekrutacyjnej na pytanie, jak powstało Twoje CV można odpowiadać zgodnie z prawdą – tzn. że w trosce o profesjonalizm jego zaprojektowanie zostało zlecone firmie specjalizującej się w tej dziedzinie – lub odpowiedzieć, że stworzono je samodzielnie i o własnych siłach, nie będziemy Ci mieli tego za złe :).

    Na początku, po zgłoszeniu się do nas i opisaniu czego potrzebujesz, ustalimy, w jaki sposób moglibyśmy Ci pomóc.

    Po uzgodnieniu warunków, zakresu prac, ceny, terminów oraz innych szczegółów realizacji projektu otrzymasz umowę – dokument stanowiący oficjalną podstawę naszej współpracy.

    Po załatwieniu formalności będziemy oczekiwali na dostarczenie niezbędnych materiałów do rozpoczęcia prac nad Twoim życiorysem oraz wpłaty zadatku w wysokości 25% wartości zlecenia.

    W wyznaczonym terminie stworzymy projekt wstępny, który wyślemy na skrzynkę mailową do recenzji. Po zapoznaniu się z naszą roboczą propozycją CV będziemy oczekiwać na uwagi i komentarze, co według Ciebie powinno wyglądać inaczej lub zostać poprawione. Obowiązuje jedna tura modyfikacji.

    Następnie, po maksymalnie 3 dniach roboczych, otrzymasz gotowy projekt końcowy uwzględniający Twoje wskazówki i prośby o wprowadzenie korekt, czym zakończymy przysługujący Ci etap wprowadzania poprawek.

    Zaakceptowane w tej formie CV stanowi Twój nowy życiorys. Po dokonaniu reszty płatności otrzymasz finalną wersję pliku.

    Uproszczony proces współpracy w opisany został tutaj.

    Jak najbardziej. Podstawą naszego działania będzie pisemna, profesjonalnie przygotowana umowa o współpracy, w której zawarte zostaną szczegóły dotyczące realizacji zlecenia oraz praw i obowiązków obydwu stron.

    Ponieważ w CV znajduje się wiele informacji osobistych o charakterze poufnym będzie ona również zawierać zapisy dotyczące zasad przetrzymywania i ochrony przez nas Twoich danych osobowych. Współpraca będzie przebiegać w sposób w pełni sformalizowany, legalny i zgodny z obowiązujący prawem, z zachowaniem zasad poufności i należytej ochrony informacji na Twój temat.

    Kwestia ta może zostać rozwiązana na dwa sposoby. Pierwszym z nich jest przysługujące Ci prawo do otrzymania swojego CV w wersji już zawierającej wymaganą przez pracodawcę formułkę o zgodzie na przetwarzanie Twoich danych osobowych. Musisz nam dosłać właściwy tekst, a my uwzględnimy go w projekcie.

    W ciągu 9 miesięcy od daty realizacji Twojego zlecenia przysługuje Ci 25 bezpłatnych modyfikacji tego typu (zmianie ulega wówczas jedynie treść stopki ze zgodą; nie są przewidywane inne modyfikacje, w tym zmiany w samej zawartości merytorycznej projektu).

    Drugim sposobem jest uwzględnienie uniwersalnej treści zgody, która będzie akceptowana przez rekruterów różnych firm. Nie wszyscy wymagają bowiem zgody w konkretnym, „swoim” brzmieniu i zazwyczaj klauzula w wariancie ogólnym jest bez problemu uznawana.